Ombruksbutikkene på Jørgensløkka i Asker sentrum og i Åsveien i Sætre, byr på mang en skatt, men butikkene er også et tett samarbeid mellom Asker kommune og NAV Asker.
– Hit kommer personer, først og fremst unge, som av en eller annen grunn har falt utenfor, forklarer Astrid Marie Solum, avdelingsleder på NAV. Når en ungdom kommer inn i teamet, starter de med å se personen.
– Vi bruker tid til avklaring og kartlegging. Hvor trykker skoen for akkurat denne deltakeren? Hvordan kan vi hjelpe ham eller henne videre? Hovedfokuset er arbeidstrening, og verktøyet er de to butikkene og driftsgruppen vår. Driftsgruppen jobber i samarbeid med Asker kommune, og gjør alt fra å klippe gress og flytte kontormøbler, til å pusse opp kommunale boliger.
Tett oppfølging
Avdelingen har rundt hundre deltakere innom i løpet av året.
– Det tar tid å komme på godt spor igjen hvis man har vært utenfor en stund, så deltakerne kan være hos oss i opptil ett år. Vi er tett på og kan plukke opp om deltakerne har en dårlig dag, forklarer Solum som også sier at de har klare regler på jobben.
– Vi oppfordrer for eksempel til å ikke bruke mobiltelefonen i lunsjen. Da ser vi gjerne på nyheter for å sikre at deltakerne vet litt om hva som skjer i verden utenfor.
Deltakerne i avdelingen sirkulerer, bare i februar gikk seks av totalt ni aktuelle deltakere videre i ordinært arbeid eller utdanning, men de ansatte er veldig stabile.
– Det gjør at vi får en trygg oppfølging og tilstedeværelse. Av og til kan de ansatte bli som den forelderen eller besteforelderen deltakerne savner i livet.
Vil hverandre vel
Solum setter pris på å se at deltakerne får bedre livskvalitet ved å være med.
– Ofte ser vi deltakere som kommer noen timer i uken, er innesluttet og lite innstilt på veien videre. Så, etter en stund er de kanskje i fulltids arbeid, deltar aktivt sosialt og har fått flere ting i livet på stell. Da blir jeg varm i hjertet, ivrer Solum, som påpeker at avdelingen har lite fravær.
– Deltakerne elsker jobben sin. For mange er det et sted de får utløp for evner som ikke har passet inn tidligere. Her får de tilpasset arbeidsdagen. Vi vil hverandre vel og har som mål å bygge hverandre opp.
Verdifulle arbeidstakere
En av deltakerne er Dag. Han jobber på verkstedet, men er ofte på Yggeset for å finne nye prosjekter til butikken på Jørgensløkka.
– Jeg finner møbler og andre ting som er i stusselig stand. Så tar jeg det med til verkstedet på Jørgensløkka og fikser og rengjør. Han får utløp for kreativitet og praktiske evner, og trives på jobb.
– Det er veldig godt miljø, så det er hyggelig å være her også.
Itamar er enig. Han jobber i driftsgruppen der han denne vinteren har hatt mye å gjøre med å måke snø og bære møbler.
– Jeg liker å gjøre praktiske ting som å fikse gressklippere og skifte dekk, forteller han.
– Det gjør at jeg kan fokusere på jobb og stenge alle andre tanker ute. Både Dag og Itamar er høyt skattede arbeidstakere i avdelingen.
Tekst: Aina Skoland