Gjennom deltakelse i tilpassede kvalifiseringsløp får hjemmeværende innvandrerkvinner styrket sin erfaring og kompetanse, med mål om varig tilknytning til arbeidslivet.
Prosjektet tilbyr deltagerne tett og helhetlig oppfølging over tid med fokus på god psykisk helse, stabilitet og tilhørighet.
Prosjektets tre medarbeidere følger opp 30 deltakere, koordinerer fagbrevløp for flerspråklige som ønsker å bli barne- og ungdomsarbeidere, og driver nettverk for innvandrerkvinner med IT-kompetanse.
Målgrupper:
- Hjemmeværende innvandrerkvinner
- Alder: 18 - 55 år
- Liten tilknytning til arbeidslivet eller ordinær utdanning
- Behov for grunnleggende kvalifisering
- Kvinner med høyere utdanning fra hjemlandet kan delta
- Kvinner som mottar overgangsstønad kan delta
- Kvinner som har vært deltakere i introduksjonsprogram kan delta (hvis minst to etter endt program)
- Må ha mulighet til å delta 100 %
- Avklart helsesituasjon
Om "Nettverket" i regi av Jobbsjansen
Nettverket er en gruppe innvandrerkvinner med IT-kompetanse som treffes i regi av Jobbsjansen.
Målet er å gi hverandre faglig og sosial støtte på vei inn i en bransje i stadig endring – og der kvinner er en minoritet.
Er du innvandrerkvinne med IT-kompetanse, som ønsker å treffe andre kvinner som er i, eller ønsker seg inn i IT-bransjen?
Da ønsker vi velkommen til nettverket vårt! Vi møtes omtrent en gang i måneden til en uformell samling med mat og gode prater. Noen ganger får vi besøk av arbeidsgivere eller frivillige organisasjoner. Fremover vil vi også jobbe med design thinking metoder i jobbsøk.
Har du spørsmål, eller lurer på når neste treff er? Eller er du frivillig eller arbeidsgiver som ønsker å bidra? Ta kontakt!
Dokumenter
Om kvalifisering til Barne- og ungdomsarbeider for flerspråklige arbeidssøkere (PDF)
Opplæringsplan for Barne- og ungdomsarbeider (PDF)
Kontaktpersoner
Suzanne Moore
Prosjektleder Jobbsjansen
Telefon 55 55 33 33 / 412 46 427
E-post:
Silje Sætrang Fevik
Veileder Jobbsjansen
Telefon: 55 55 33 33 / 465 49 382
E-post: